Jobangebote

Schaffen Sie eine bessere
Zukunft für sich selbst.

Bei Colu­ti­on zu arbei­ten bedeu­tet, Her­aus­for­de­run­gen mit Innovation,
Hin­ga­be und Lei­den­schaft zu begegnen.

(Senior) Controller (w/m/d) mit gewissen Vorzügen

Die Anfor­de­rungs-/ Qua­li­fi­ka­ti­ons­lis­te ist rela­tiv lang und anspruchs­voll, dafür gibt es aller­dings auch ent­schei­den­de Vor­zü­ge, die über das „nor­ma­le“ Anstel­lungs­ver­hält­nis hinausgehen.

Anfor­de­run­gen:

  • erfolg­reich abge­schlos­se­nes wirt­schaft­li­ches Studium
  • min­des­tens 3–5 Jah­re Berufs­er­fah­rung im Pro­jekt- Betei­li­gungs- und Kos­ten­stel­len- Con­trol­ling in Industrieunternehmen
  • siche­rer Umgang mit GuV, Bilanz und Cash Flow und den damit ver­bun­de­nen Zusammenhängen
  • Erfah­run­gen bei Unter­neh­mens­pla­nung in Form von Jah­res­pla­nung (Bud­ge­tie­rung) und Forecasterstellung
  • Ver­ständ­nis und grund­sätz­li­che Kennt­nis­se über Buch­hal­tung nach HGB, IFRS und US-GAAP
  • hohe Sys­tem­af­fi­ni­tät
  • abso­lut siche­rer und effi­zi­en­ter Umgang mit Excel
  • rou­ti­nier­ter Umgang mit Out­look und PowerPoint
  • sehr gute Anwen­der­kennt­nis­se in SAP und idea­ler­wei­se wei­te­ren ERP Systemen
  • Deutsch als Mut­ter­spra­che und sehr gutes Eng­lisch in Wort und Schrift
  • struk­tu­rier­te, ziel­ori­en­tier­te Arbeits­wei­se kom­bi­niert mit gro­ßer Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und aus­ge­präg­ter Teamfähigkeit
  • sehr gute Auf­fas­sungs­ga­be und Umsetzungsfähigkeit

Auf­ga­ben­be­schrei­bung:

Die Tätig­keit besteht aus wech­seln­den Pro­jek­ten bei Kun­den inner­halb von Deutsch­land, ggf. Öster­reich und der Schweiz. Die Pro­jek­te kön­nen dabei unter­schied­li­che Con­trol­ling­s­chwer­punk­te haben. In den meis­ten Fäl­len wird Unter­stüt­zung im Pro­jekt­con­trol­ling oder im Betei­li­gungs­con­trol­ling benö­tigt. Der Fir­men­phi­lo­so­phie ent­spre­chend sol­len exis­tie­ren­de Pro­ble­me und damit die „Sor­gen“ der Kun­den mög­lichst schnell und nach­hal­tig besei­tigt wer­den. Das kann zum Einen mit der ein­fa­chen Bereit­stel­lung der Arbeits­kraft für kurz­fris­ti­ge Kapa­zi­täts­aus­fäl­le durch Krank­heit, Eltern­zeit, Fluk­tua­ti­on, etc. erfol­gen. Zum Ande­ren gibt es auch immer wie­der den Bera­tungs­be­darf in Form von Auf­bau und Imple­men­tie­rung von Con­trol­ling­s­ys­te­men, Durch­füh­rung von Wirt­schaft­lich­keits­ana­ly­sen zur Schaf­fung der nöti­gen Trans­pa­renz von Ist­zah­len zur effek­ti­ven Unternehmensteuerung.

Die Pro­jekt­ein­sät­ze gehen in der Regel min­des­tens 3 Mona­te, kön­nen jedoch auch über 12 Mona­te hin­aus­ge­hen. In jedem Fall bie­ten die Auf­ga­ben maxi­ma­le Abwechslung!

Vor­zü­ge:

  • leis­tungs­ge­rech­te, sehr attrak­ti­ve Ver­gü­tung bei fixem Grundgehalt
  • fle­xi­ble Urlaubs­ge­stal­tung über 30 Tage pro Jahr hin­aus und somit indi­vi­du­el­le Gestal­tung der Work Life Balance
  • Grund­aus­stat­tung für mobi­les Arbei­ten (Mobil­te­le­fon, Notebook)
  • Indi­vi­du­el­le Pro­gram­me zur beruf­li­chen und per­sön­li­chen Weiterentwicklung
  • abwechs­lungs­rei­che und zum größ­ten Teil eigen­ver­ant­wort­li­che und selbst­be­stimm­te Tätigkeit

Interessiert?

Wir freu­en uns auf Sie und Ihren aus­sa­ge­kräf­ti­gen Lebenslauf
(gern ohne Anschrei­ben) per E‑Mail an:
Laris­sa Fran­ke | I.franke@colution.de | +49 176 60869320

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